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集团市场开发部公开招聘公告

发布时间:2020-01-13编辑:阅读次数:
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结合工作需要,根据有关规定,现面向集团内部和社会公开招聘市场开发中心管理人员4名,面向集团内部公开招聘集团市场开发部综合管理中心管理人员4名。现公告如下。

一、招聘计划

序号

岗位名称

人数

招聘方式

1

市场开发中心主任

1

集团内部招聘、

社会招聘

2

市场开发中心副主任

1

集团内部招聘、

社会招聘

3

市场开发中心助理

2

集团内部招聘、

社会招聘

4

综合管理中心主任

1

集团内部招聘

5

综合管理中心副主任

1

集团内部招聘

6

综合管理中心助理

2

集团内部招聘

 

8

 

二、招聘岗位及具体要求

招聘岗位1市场开发部市场开发中心主任

招聘人数:1人。

招聘条件:本科及以上学历;工程管理、工程造价、工程技术等相关专业;年龄不超过40周岁;有8年以上工作经验,从事企业市场开发管理或项目经理岗位2年以上;中煤矿山建设集团机关管理人员报考须任副主任科员及以上职务;中煤矿山建设集团子分企业管理人员报考须任本级机关部门副职及以上或项目副经理职务。遵纪守法,品行端正。

工作范围:负责集团市场开发的管理,引导和协调各区域机构的市场开发工作;制定集团市场经营战略、开发策略、管理制度和实施细则;构建和拓展集团市场开发网络;做好集团市场开发的日常管理工作。

工作地点:安徽合肥。

其他要求:试用期3个月,能够适应经常出差。


招聘岗位2市场开发部市场开发中心副主任

招聘人数:1人。

招聘条件:本科及以上学历,工程管理、工程造价、工程技术等相关专业;年龄不超过35周岁;有5年以上工作经验,从事企业市场开发岗位2年以上。遵纪守法,品行端正。

工作范围:负责集团市场开发的管理,引导和协调各区域机构的市场开发工作;制定集团市场经营战略、开发策略、管理制度和实施细则;构建和拓展集团市场开发网络;做好集团市场开发的日常管理工作。

工作地点:安徽合肥。

其他要求:试用期3个月,能够适应经常出差。

 

招聘岗位3市场开发部市场开发中心助理

招聘人数:2人。

招聘条件:全日制本科及以上学历,工程管理、工程造价、工程技术等相关专业;年龄不超过35周岁;从事市场开发工作3年以上经验。遵纪守法,品行端正。

工作范围:分类建立信息管理台帐、投标及合同立项、地方备案及维护管理、投标违规管理、信用评价、资质维护等工作;收集国家及地方的相关政策;做好集团市场开发的日常管理工作。

工作地点:安徽合肥。

其他要求:试用期3个月,能够适应经常出差。

招聘岗位4市场开发部综合管理中心主任

招聘人数:1人。

招聘条件:本科及以上学历,工程管理、工商管理、会计学、财务管理、经济类等相关专业;年龄不超过40周岁;有8年以上工作经验,在集团或子分企业从事经营管理、市场开发管理岗位2年以上。集团机关管理人员报考须任副主任科员及以上职务;子分企业管理人员报考须任本级机关部门副职及以上或项目副经理职务。

工作范围:主要负责制定市场开发的绩效考核办法;年度市场开发目标的确定和分解;日常财务管理、资料管理工作。主要负责集团市场开发资源整合、资源管理;市场开发组织体系建立;与集团相关部门的沟通协调。

工作地点:安徽合肥

其他要求:试用期3个月,能够适应经常出差。


招聘岗位5市场开发部综合管理中心副主任

招聘人数:1人。

招聘条件:本科及以上学历,工程管理、工商管理、会计学、财务管理、经济类、中文、文秘等相关专业;年龄不超过35周岁;有5年以上工作经验。

工作范围:主要负责制定市场开发的绩效考核办法;年度市场开发目标的确定和分解;日常财务管理、资料管理工作。主要负责集团市场开发资源整合、资源管理;市场开发组织体系建立;与集团相关部门的沟通协调。

工作地点:安徽合肥

其他要求:试用期3个月,能够适应经常出差。


招聘岗位6市场开发部综合管理中心助理

招聘人数:2人。

招聘条件:全日制本科及以上学历,工程管理、工商管理、会计学、财务管理、经济类、中文、文秘等相关专业;年龄一般不超过35周岁;在集团或子分企业工作3年以上。

工作范围:集团市场开发的绩效考核、一标一奖、年度考核与奖惩兑现、日常财务管理、资料管理工作。集团业绩、荣誉、奖项的管理;开发人员的培训、培养和使用管理;用章和印鉴管理。

工作地点:安徽合肥

其他要求:试用期3个月,能够适应经常出差。

 

三、报名时间、方式及要求

报名时间:2020年113日—201911924时。

报名方式:网上报名

报名要求:符合岗位条件的人员填写《应聘人员简明信息表》,表格、相关证书、证明等应聘材料的扫描件以邮件附件的形式发送至邮箱mannjm915277@163.com。邮件标题名称:应聘岗位+本人姓名。如:市场开发中心主任+张××。

相关证书、证明材料包括:本人身份证、学历、学位、职业资格、专业技术资格(职务)证书;本人近3年来主要工作业绩(尤其是本人负责的成功案例等成果)材料和相关证明材料。

应聘人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格或聘用资格。

请应聘者正确填写电子邮箱地址及手机号码,大家将以电子邮件和手机信息通知通过资格审查的应聘人员笔试和面试的有关安排。

 

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