相关资讯

池资讯网 宁波网 南国早报网 林芝地在线 德资讯网 新竹网 安徽网 东南早报 静安在线 洛阳晚报 新华报业 铜陵网 黑龙江政府 朝阳在线 长江商报 唐山网 开资讯 吉安网 成都网 嘉兴日报 通资讯在线 文广传媒 山东资讯 阜阳资讯网 济南网 阿拉善盟  西部网 宿迁网  通辽网 南岸在线 图木舒克网  云南日报网 番禺日报 乌海网 广东资讯 荔枝网 济源网  巴彦淖尔盟 晋城网 大庆网 新华网云南 中华网黑龙江 喀什地在线 驻马店网 大西北网 重庆晨报 常德网 南海网 吴忠网 千龙资讯网 益阳网 伊犁资讯 綦江资讯 北京晨报 嘉峪关网 扬州晚报 津滨网 东南网 普陀在线 哈尔滨网 甘肃经济日报 七台河网  山东资讯 今晚报 徐汇在线 云南资讯 邯郸网 连云港网 泰安网 湖北日报 青海民族学问网 荣昌资讯 咸阳网 阜阳网 云阳资讯 昆仑网 宁夏回族资讯 阜阳网 杭州文广网 曲靖网
俄罗斯贵宾会(俄罗斯贵宾会)

俄罗斯贵宾会网站怎样

资讯中心
当前位置:俄罗斯贵宾会网站怎样- 资讯中心- 子分企业动态

七十一工程处荣获“企业学问建设先进单位”荣誉称号

发布时间:2009-11-30编辑:周桃华阅读次数:
分享到:
    近日,从在山西太原召开的“第四届会员代表大会暨2009全国企业学问建设工作年会”上获悉,七十一工程处被中国企业学问促进会授予“企业学问建设先进单位”荣誉称号,处党委书记张凯荣获“企业学问建设先进工编辑”称号。
   
    自1954年建处以来,七十一工程处几经辗转,落户安徽宿州,历经半个多世纪的风风雨雨,长期战斗在煤炭行业基础建设一线,形成了特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的企业精神,造就了浑厚的企业学问底蕴,为核心理念的形成奠定了基础。2000年前后,经受住亚洲金融危机和国家宏观政策调整带来冲击的七十一工程处,重整旗鼓迈向市场,适逢集团企业实施CI达标发展规划,该处抓住这一契机,开始有计划、有目的的在企业内实施CI达标战略,形成了最初有意识的、基础的企业学问。这一时期还只是一些企业学问现象,企业在思想认识上还未形成企业学问意识,但这种企业学问现象却在某种程度上增强了职工对企业的认同感,企业学问意识也初相端倪。2003年前后,该处在CI达标实施上形成了全处的统一范本,在各施工场所树立了企业的鲜明形象,给业主留下了深刻印象。该处又在继承企业优秀传统的基础上,提炼了“播种诚信,收获明天”的企业经营理念,锤炼出“团结守信,求实创新”的企业精神。这些理念精神的形成不仅有效地推进了企业改革和发展,也使七十一处企业学问建设有了坚实的根基,为构筑统一的学问体系奠定了基础。2006年,企业在实现几年跨越式发展中,在实践中探索企业学问建设,提出了“管理从身边做起,效益在手中提高”的管理理念,这对员工行为方式的改变、管理意识的增强起到了引导的作用。2007年,该处在职工工作制服上打破以往各项目部各自为政的状况,形成了统一的制服样式,又根据管理层次在安全帽颜色上分别以白、蓝、红、黄进行了统一,不仅彻底改变了职工的形象,而且从安全帽颜色上区分管理层次方便了现场管理,形成了特色。2008年,该处又在摸索中前进,在综合前些年企业学问建设的基础上,出台了《处项目标准化实施方案<试行>》,在全处统一工广布局、统一厂房结构、统一设备色彩、统一服装制服、统一内业资料,形成了企业特色。2009年,又重点地在全处开展了“企业学问故事征集”活动,通过发生在职工身边的小故事、小案例,用大量发生在职工身边、能够代表企业学问所倡导的价值理念的具体故事案例,诠释和解读七十一工程处企业学问价值理念的丰富内涵,挖掘、宣传企业在发展历程中具有鲜明学问特征的典型人物和典型事件,以此推动企业学问理念形象化、故事化、具体化,教育引导职工,使企业学问核心价值观入心入脑,增强企业的凝聚力和核心竞争力。
 
    企业学问在七十一工程处的发展历程中,从无到有,从小到大,从点到面,从零散到系统,逐步形成了自身的企业学问特色,企业学问建设不仅有理论基础,也有实践推动。2007年,在全处开展的“金点子”活动就受到职工的广泛关注,职工在生产中开动脑筋,一些成本低廉、操作简便、便于学习推广的创新成果从实践中不断涌现出来,职工创新创新热情有增无减,活动开展三年来已经形成了2本“金点子”专辑《工人的智慧》,这些都在一定程度上深化了职工对“管理从身边做起,效益从手中提高”的理解,并付诸于行动。2007年,又在全处开展“我在七十一处成长的日子”征文活动,先后形成了《我在七十一处成长的日子》和《我在七十一处成长的日子——技师篇》两本专辑,虽然是两本内部印刷的小册子,但这一活动在全处员工及家属中引起了积极反响。该处企业学问建设的重点始终放在基层,由基层群众提炼出来的企业学问是最容易被广大职工群众接受,这两本小册子不仅记述了职工的个人成长史,也印证了七十一工程处的发展历程,使企业在职工成长中发展,职工在企业发展中收获,这种推动力把企业学问的主体推向大众,打造即浅显易懂又深厚博雅企业学问,使得企业学问即具备强有力的群众基础,又使得企业学问具备感召群众、凝聚职工的基本品质,使得企业学问有高度、有深度、有广度,与集团企业学问既一脉相承,又自成体系,独具特色。
 
    此次荣誉的获得,是对七十一工程处企业学问建设工作的充分肯定,也必将进一步促进此项工作的深入开展。
XML 地图 | Sitemap 地图